省直考场考生正在抽签

取代传统的纸笔，考官借助平板电脑为面试考生打分，后台根据实时进入的数据合成总成绩……和往年不同，今年报考省直机关、省直垂管系统以及平潭综合实验区职位的考生，将享受面试全流程信息化带来的便捷和精准。

昨日上午，记者在省公务员主管部门工作人员的带领下，实地探访了其中的省直考场。据相关负责人介绍，今年设在福建省委党校的省直考场共有28间考室，规模创我省历史之最。放眼全省，今年面试考生过万人，抽调考官超5000人次，共设置10个面试考场，面试时间从6月7日持续到15日。

招录单位不再选派主考官

昨日记者一行一到省直考场，考官抽签环节正在进行。据介绍，每个考场共设7名考官，包含1名主考官和6名公共考官。通过电脑抽签，面试前所有考官被临时组合并随机分配到考场，与考生完全隔离。

值得关注的是，随着我省公务员考录工作的完善成熟，近年来招录单位也采取完全回避的政策——仅参与考场的后勤保障工作而不再选派本单位的主考官，改由省公务员主管部门选派。

候考室内，考生同样通过电脑抽签决定面试顺序。东南快报(微博)记者看到，每组考生均有3名代表上台，其中两人在另一人的见证下按下鼠标，随机抽取每组成员的面试顺序。

“参加面试的考生进入面试时，实行全封闭管理。”据介绍，考生面试结束后在工作人员带领下立即离场，与候考生完全隔离。而候考生即便是上厕所，也有同性别的工作人员跟随。此外，考生与考官的洗手间也严格分开。

后台可实时监控考官评分

今年面试的一大亮点，还在于考官评分方式的改变。据介绍，以往考官打分以传统的纸笔方式进行，今年改为平板电脑打分。计算机根据事先设置的合分规则自动生成考生面试成绩，提高效率的同时也避免手动计算可能产生的误差。

在总控室里，东南快报(微博)记者也见识了这套系统。每位考官对每名考生的评分都能被后台实时监控，形成曲线图。更神奇的是，每个考室的7名考官，打出的分数曲线还可以进行集中对比，若有较大出入一目了然。

“考官通过平板电脑生成成绩，考生签字确认后，提交的数据直接、实时进入后台，不可修改。”工作人员介绍，这套系统还能自动识别高、低分，并分别以红、绿色背景进行提示，有利于考务人员及时发现异常并核查。此外，它还能将每个考官历年的评分情况记录在案，作为将来考官考核的重要依据。

“今年省直、福州以及厦漳泉等地都采取了信息化面试的手段。”据介绍，明年这套系统将在全省全面推开。

“细项去高低分”打分更精准

今年实现革新的还有打分规则。据介绍，往年面试评分采取总分去掉最高最低分，再取平均的做法。今年则将评分要素细分成六要素，各个要素单独打分并去高低分，各取平均值再合分。

“公务员面试竞争激烈，成绩差别往往非常细微。”相关负责人介绍，通过“细项去高低分”的打分方法，将有利于拉开分差，更精准地反映考生的表现。

据了解，考生面试作答后，考官当即进行评分，成绩当场宣布。考生知晓成绩后签字确认，后台实时进行总分计算和综合成绩排名等工作。此外，全省每半天使用同一套试卷，半天一换。

当天晚上，所有考生的面试成绩也将在福建省公务员考试录用网站上公布。

转自：http://fj.qq.com/a/20140615/008741.htm